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检查发号施令是否相悖。俗话说:军令如山倒。在酒店管理中，经理的指令直接影响着员工的工作方向和效果。但如果发出的指令在贯彻执行中受阻，我们立刻要从两方面进行反思，一方面是指令是否明确，二是指令是否和先前的有冲突。因为朝令夕改，优柔寡断，含糊不清，模棱两可，都会造成员工无所适从，医院保洁服批发，这是做经理的一大忌。
酒店的人员编制必须是定岗定人，通俗说法就是:'一个萝卜、一个坑，'不安排多余的闲人。所以，普通员工上班下班打卡，部门经理点到，总经理MorningBriefing，目的都是为了保证人人在岗，岗不离人。
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